Bienvenida, bienvenido a UMC ®

Horario de atención : Lunes a Sábado - 8am a 9pm
  Contacto : (+34) 617.057.387

HOSPITAL DE MANISES

TÍTULO; “Plan de bienestar emocional para empleados con técnicas de Mindfulness”

INTRODUCCIÓN; Los trabajadores recibirán formación en meditación y ‘mindfulness’ para prevenir el estrés y accederán a actividades de orientación psico-social.

El área de salud de Manises ha presentado su programa ‘Organización Saludable’, un plan de ‘bienestar emocional’ para empleados puesto en marcha por la organización sanitaria. “Se trata de un concepto que es muy habitual en otros ámbitos y grandes empresas y que nosotros hemos querido trasladar al ámbito sanitario, procurando la prevención en material psico-social de nuestros trabajadores”, destaca el director de Recursos Humanos de Manises, Alfonso Garrido-Lestache.

El programa contempla diversas actuaciones. Por un lado, los trabajadores accederán a actividades de formación y orientación para la gestión de sus sentimientos y emociones en el desempeño de sus funciones. “El objetivo es que adquieran herramientas para el control emocional y la mejora de la autoestima a través del trabajo”, explica Garrido-Lestache.

En este programa formativo los trabajadores podrán acceder a diversas disciplinas, entre ellas, ‘mindfulness’ como herramienta para combatir la ansiedad y el estrés. “El abanico de recursos es muy completo y el enfoque nada convencional”, señala el director de Recursos Humanos. Nuevo órgano asesor consultivo Otro de los puntos importantes del Programa es la puesta en marcha de un nuevo Servicio de Mediación para empleados, un servicio que cada vez tiene una mayor implantación entre las empresas españolas, como herramienta de prevenciónde riesgos psicosociales.

FECHA; MAYO 2015

 

HAZ CLICK AQUÍ PARA IR AL ARTÍCULO

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies. ACEPTAR

Aviso de cookies